X
알림
문제가 있습니다.
확 인
비밀번호 입력(0000)
문제가 있습니다.
확 인
취 소
알림
내용입력란입니다.
확 인
취소
알림
내용입력란입니다.
확 인
취 소
LOGIN   JOIN  
채용안내
모집안내
지원서조회
회사소개
두란노 채용 이용약관
img이용약관
1.이용약관에 대한 안내
제1조 (목적)

이 약관은 전기통신 사업법 및 동 법 시행령에 의하여 (사) 두란노서원 (이하 "회사" 라 합니다.)가 제공하는 인터넷 채용 홈페이지 서비스 (이하 "서비스" 라 합니다.)의 이용조건 및 절차에 관한 사항, 회사와 이용자의 권리와 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.


제2조 (약관의 효력과 개정)

1. 이 약관은 전기통신사업법 제 31 조, 동 법 시행규칙 제 21조의 2에 따라 공시절차를 거친 후 홈페이지를 통하여 이를 공지하거나 전자우편 기타의 방법으로 이용자에게 통지함으로써 효력을 발생합니다.

2. 회사는 본 약관을 사전 고지 없이 개정할 수 있으며, 개정된 약관은 제9조에 정한 방법으로 공지합니다. 회원은 개정된 약관에 동의하지 아니하는 경우 본인의 회원등록을 취소(회원탈퇴)할 수 있으며, 계속 사용의 경우는 약관 개정에 대한 동의로 간주됩니다. 개정된 약관은 공지와 동시에 그 효력이 발생됩니다.


제3조 (약관이외의 준칙)

이 약관에 명시되어 있지 않은 사항은 전기통신 기본법, 전기통신 사업법, 기타 관련법령의 규정에 따릅니다.


제4조 (용어의 정의)

1. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
가. 회원 : 서비스에 개인정보를 제공하여 회원등록을 한 자로서, 서비스의 정보를 지속적으로 제공받으며, 이용할 수 있는 자를 말합니다.
나. 이용자 : 본 약관에 따라 회사가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
다. 아이디 (ID) : 회원 식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 입력한 전자우편주소 말합니다.
라. 비밀번호 : 회원이 통신상의 자신의 비밀을 보호하기 위해 선정한 문자와 숫자의 조합을 말합니다.
마. 전자우편 (E-mail) : 인터넷을 통한 우편입니다.
바. 해지 : 회사 또는 회원이 서비스 이용 이후 그 이용계약을 종료 시키는 의사표시를 말합니다.
사. 홈페이지 : 회사가 이용자에게 서비스를 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 이용자가 열람 및 이용할 수 있도록 설정한 가상의 서비스 공간을 말합니다.


제5조 (서비스의 제공 및 변경)

1. 회사가 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.
가. 회사에 대한 홍보 내용
나. 기타 회사가 제공하는 각종 정보
다. 회사의 채용정보 서비스
라. 회사의 온라인 입사지원 시스템 서비스
마. 회원 이용 서비스

2. 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경하여 제공할 수 있습니다.


제6조 (서비스의 중단)

1. 회사는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검/교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.

2. 제 1항에 의한 서비스 중단의 경우에는 제 9조에 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다.

3. 회사는 제1항의 사유로 서비스의 제공이 일시적으로 중단됨으로 인하여 이용자 또는 제3자가 입은 손해에 대하여 배상하지 아니합니다. 단, 회사에 고의 또는 중과실이 있는 경우에는 그러하지 아니합니다.


제7조 (회원가입)

1. 이용자는 회사가 정한 가입양식에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다.

2. 이용자는 반드시 실명으로 회원가입을 하여야 합니다.

3. 회사는 제 1항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 이용자 중 다음 각 호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
가. 이름이 실명이 아닌 경우
나. 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
다. 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
라. 가입신청자가 이 약관 제 8조 3항에 의하여 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우(단, 제 8조 3항에 의한 회원자격 상실 후 3년이 경과한 자로서 회사의 회원 재가입 승낙을 얻은 경우는 예외로 합니다.)
마. 14세 미만 아동이 법정대리인(부모 등)의 동의를 얻지 아니한 경우
바. 기타 회원으로 회사 소정의 이용신청요건을 충족하지 못하는 경우

4. 회원가입계약의 성립시기는 회사의 승낙이 이용자에게 도달한 시점으로 합니다.

5. 회원은 제 10조 1항에 의한 등록사항에 변경이 있는 경우 회원정보변경 항목을 통해 직접 변경사항을 수정, 등록하여야 합니다.


제8조 (회원탈퇴 및 자격 상실 등)

1. 회원은 언제든지 회원의 탈퇴를 홈페이지에 요청할 수 있으며, 홈페이지는 즉시 이에 응합니다.

2. 회원이 다음 각 호의 사유에 해당하는 경우, 회사는 회원자격을 제한 및 정지시킬 수 있습니다.
가. 가입 신청 시에 허위 내용을 등록한 경우
나. 타인의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 서비스 운영질서를 위협하는 경우
다. 서비스를 이용하여 법령과 이 약관이 금지하거나, 공서양속에 반하는 행위를 하는 경우
라. 제 13조 에 명기된 회원의 의무사항을 준수하지 못할 경우

3. 회사가 회원자격을 제한/정지시킨 후, 동일한 행위가 2회 이상 반복되거나 30일 이내에 그 사유가 시정되지 아니하는 경우 회사는 회원자격을 상실 시킬 수 있습니다.

4. 회사가 회원자격을 상실 시키는 경우 회원에게 이를 통지하고 탈퇴를 처리합니다. 이 경우 회원에게 이를 통지하고, 탈퇴 전에 소명할 기회를 부여합니다.


제 9조 (이용자에 대한 통지)

1. 회사가 이용자에 대한 통지를 하는 경우, 이용자가 서비스에 제출한 전자우편 주소로 할 수 있습니다.

2. 회사가 불특정 다수 이용자에 대한 통지의 경우 1주일 이상 서비스 게시판에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.


제 10조 (개인 정보 보호)

1. 회사는 회원가입을 위한 이용자 정보 수집 시 회사측이 필요한 최소한의 정보를 수집합니다.

2. 다음 사항을 필수사항으로 하며 그 외 사항은 선택사항으로 합니다.
가. 성명
나. 생년월일 (회원가입 및 입사 지원시)
다. 희망 ID (E-mail )
라. 비밀번호
마. E-mail
바. 휴대전화
사. 주소
아. 가족관계 (입사지원시에만 수집)

3. 회사가 이용자의 개인식별이 가능한 개인정보를 수집하는 때에는 반드시 당해 이용자의 동의를 받습니다.

4. 제공된 개인정보는 당해 이용자의 동의 없이 제 3자에게 제공할 수 없으며, 이에 대한 모든 책임은 회사가 집니다. 다만 다음의 경우에는 예외로 합니다.
가. 배송업무상 배송업체에게 배송에 필요한 최소한의 이용자의 정보(성명, 주소, 전화번호)를 알려주는 경우
나. 통계작성, 학술연구 또는 시장조사를 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 제공하는 경우
다. 관계법령에 의하여 국가기관으로부터 요구 받은 경우
라. 범죄에 대한 수사상의 목적이 있거나, 정보통신 윤리위원회의 요청이 있는 경우
마. 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우

5. 이용자는 언제든지 회사가 가지고 있는 자신의 개인정보에 대해 열람 및 오류정정을 할 수 있습니다.

6. 회사로부터 개인정보를 제공받은 제 3자는 개인정보를 제공받은 목적을 달성한 때에는 당해 개인정보를 지체 없이 파기합니다.


제 11조 (회사의 의무)

1. 회사는 이 약관에서 정한 바에 따라 계속적, 안정적으로 서비스를 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야만 합니다.

2. 회사는 서비스에 관련된 설비를 항상 운용할 수 있는 상태로 유지/보수하고, 장애가 발생하는 경우 지체 없이 이를 수리/복구할 수 있도록 최선의 노력을 다하여야 합니다.

3. 회사는 이용자가 안전하게 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보보호를 위한 보안시스템을 갖추어야 합니다.

4. 회사는 이용자가 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다.


제 12조 (회원의 ID 및 비밀번호에 대한 의무)

1. 회원에게 부여된 아이디(ID)와 비밀번호의 관리책임은 회원에게 있으며 관리 소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

2. 회원이 자신의 ID 및 비밀번호를 도난 당하거나 제 3자가 사용하고 있음을 인지한 경우에는 바로 회사에 통보하고 회사의 안내가 있는 경우에는 그에 따라야 합니다.


제 13조 (회원의 의무)

1. 회원은 관계법령, 본 약관의 규정, 이용안내 및 주의사항 등 회사가 통지하는 사항을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해되는 행위를 하여서는 안됩니다.

2. 회원은 회사의 사전승낙 없이 서비스를 이용하여 어떠한 영리행위도 할 수 없습니다.

3. 회원은 서비스를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복사, 복제, 변경, 번역, 출판/방송 기타의 방법으로 사용하거나 이를 타인에게 제공할 수 없습니다.

4. 회원은 자기 신상정보의 변경사항 발생시 즉각 변경하여야 합니다.

5. 회원정보를 수정하지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.

6. 회원은 서비스 이용과 관련하여 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 하며, 다음 행위를 함으로 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
가. 다른 회원의 아이디(ID)를 부정하게 사용하는 행위
나. 다른 회원의 E-mail 주소를 취득하여 스팸메일을 발송하는 행위
다. 범죄행위를 목적으로 하거나 기타 범죄행위와 관련된 행위
라. 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 행위
마. 회사 및 타인의 명예를 훼손하거나 모욕하는 행위
바. 회사 및 타인의 지적재산권 등의 권리를 침해하는 행위
사. 해킹행위 또는 컴퓨터 바이러스의 유포행위
아. 타인의 의사에 반하여 광고성 정보 등 일정한 내용을 지속적으로 전송하는 행위
자. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 일체의 행위
차. 회사가 제공하는 서비스의 내용을 변경하는 행위
카. 기타 관계법령에 위배되는 행위


제 14조 (게시물 삭제)

1. 회사는 이용자가 게시하거나 등록하는 서비스내의 게시물이 제 13조의 규정에 위반되거나, 다음 각 호에 해당한다고 판단되는 경우 사전통지 없이 게시물을 삭제할 수 있습니다.
가. 다른 이용자 또는 제 3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용
나. 공공질서 또는 미풍양속에 위반되는 내용
다. 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용
라. 제 3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용
마. 서비스의 안정적인 운영에 지장을 주거나 줄 우려가 있는 내용
바. 근거나 확인절차 없이 회사를 비난하거나 유언비어를 유포한 내용
사. 기타 관계법령에 의거하여 위반된다고 판단되는 내용


제 15조 (게시물에 대한 권리 / 의무)

1. 게시물에 대한 저작권을 포함한 모든 권리 및 책임은 이를 게시한 이용자에게 있습니다.


제 16조 (연결 "홈페이지"와 피연결 "홈페이지"간의 관계)

상위 "홈페이지"와 하위 "홈페이지"가 하이퍼 링크(예:하이퍼 링크의 대상에는 문자, 그림 및 동화상 등이 포함됨) 방식 등으로 연결된 경우, 전자를 연결 "홈페이지"라고 하고 후자를 피연결 "홈페이지(웹사이트)"라고 합니다.
연결 "홈페이지"는 피연결 "홈페이지"가 독자적으로 제공하는 재화ㆍ용역에 의하여 이용자와 행하는 거래에 대해서 보증책임을 지지 않습니다.


제 17조 (저작권의 귀속 및 이용제한)

1. 회사가 작성한 저작물에 대한 저작권 및 기타 지적재산권은 회사에 귀속합니다.

2. 이용자는 서비스를 이용함으로써 얻은 정보를 회사의 사전승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송, 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제 3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.


제 18조 (양도금지)

1. 회원이 서비스의 이용권한, 기타 이용 계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.


제 19조 (손해배상)

회사는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 이용자에게 어떠한 손해가 발생하더라도 동 손해가 회사의 중대한 과실에 의한 경우를 제외하고 이에 대하여 책임을 부여하지 아니합니다.


제 20조 (면책 / 배상)

1. 회사는 이용자가 서비스에 게재한 정보, 자료, 사실의 정확성, 신뢰성 등 그 내용에 관하여는 어떠한 책임을 부담하지 아니하고, 이용자는 자신의 책임 아래 서비스를 이용하며, 서비스를 이용하여 게시 또는 전송한 자료 등에 관하여 손해가 발생하거나 자료의 취사선택, 기타 서비스 이용과 관련하여 어떠한 불이익이 발생하더라도 이에 대한 모든 책임은 이용자에게 있습니다.

2. 회사는 제 13조의 규정에 위반하여 이용자간 또는 이용자와 제 3자간에 서비스를 매개로 한 물품거래 등과 관련하여 어떠한 책임도 부담하지 아니하고, 이용자가 서비스의 이용과 관련하여 기대하는 이익에 관하여 책임을 부담하지 않습니다.

3. 이용자가 제 13조, 기타 이 약관의 규정을 위반함으로 인하여 회사가 이용자 또는 제 3자에 대하여 책임을 부담하게 되고, 이로써 회사에게 손해가 발생하게 되는 경우, 이 약관을 위반한 이용자는 회사에게 발생하는 모든 손해를 배상하여야 하며, 동 손해로부터 회사를 면책시켜야 합니다.

제 21조 (분쟁의 해결)

1. 회사와 이용자는 서비스와 관련하여 발생한 분쟁을 원만하게 해결하기 위하여 필요한 모든 노력을 하여야 합니다.

2. 제 1항의 규정에도 불구하고, 동 분쟁으로 인하여 소송이 제기될 경우 동 소송은 서울지방법원을 관할로 합니다.

3. 동 소송에는 대한민국 법을 적용합니다.

제 22조 (기타)

이 약관에 명시되지 아니한 사항의 처리를 위하여 이용자는 두란노서원 기획팀 (전화번호 : 02-2078-3400)을 이용합니다.
본 약관은 2015년 5월 1 일부터 시행합니다.

이용약관에 동의합니다.
2. 개인정보 보호정책에 대한 안내
01 총칙

(사) 두란노서원(이하 "회사")은 이용자에게 좀 더 풍부한 서비스를 제공하고, 원활한 의사소통과 최적의 정보유지를 위해 필요한 최소한의 개인정보들을 수집합니다. 회사는 이용자의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 개인정보보호법 및 관련 법률상의 개인정보보호규정과 행정안전부가 제정한 『개인정보보호지침』을 준수합니다. 회사는 개인정보처리방침을 통하여 이용자의 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

회사는 개인정보처리방침을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 귀하가 언제나 용이하게 열람할 수 있도록 조치합니다.

회사는 개인정보처리방침의 지속적인 개선을 위하여 개인정보처리방침을 개정하는데 필요한 절차를 정하고 있습니다. 그리고 개인정보처리방침 개정 시에는 개정일자 및 개정사항에 대하여 개정사유를 명시하여 공지함으로써 쉽게 알아볼 수 있도록 합니다.


02 수집하는 개인정보 항목

회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

[수집항목]
이름 , 생년월일 , 로그인ID , 비밀번호 , 비밀번호 질문과 답변 , 휴대전화번호 , 이메일 , 직업 , 회사명 , 부서 , 회사전화번호 , 주민등록번호 , 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키 , 결제기록 , 회사주소

[개인정보 수집방법 : 홈페이지(회원가입)]


03 개인정보 수집 및 이용목적

회사는 다음과 같은 목적을 위하여 개인정보를 수집합니다.
- 입사 지원 서비스 제공을 위한 계약의 성립 (본인식별 및 본인의사 확인 등)
- 고지사항 전달, 원활한 의사소통 경로 확보, 채용관련 최신 정보 안내 등

회사는 귀하가 회사의 개인정보취급방침 또는 이용약관의 내용에 대해 「동의한다」 또는 「동의하지 않는다」 버튼을 클릭할 수 있는 절차를 마련하여 귀하가 「동의한다」 버튼을 클릭하면 개인정보 수집에 대해 동의한 것으로 봅니다.

단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 출신지 및 본적지, 정치적 성향 및 범죄기록, 건강상태 및 성생활 등) 는 수집하지 않습니다.


04 쿠키에 의한 개인정보 수집

회사는 이용자에 대한 정보를 저장하고 수시로 찾아내는 "쿠키"를 사용할 수 있습니다. 쿠키는 웹사이트가 이용자의 컴퓨터 브라우저 (인터넷 익스플로러, 파이어폭스 등) 로 전송하는 소량의 정보입니다. 이용자가 웹사이트에 접속을 하면 회사의 컴퓨터는 이용자의 브라우저에 있는 쿠키의 내용을 읽고, 이용자의 추가정보를 이용자의 컴퓨터에서 찾아 접속에 따른 성명 등의 추가 입력 없이 서비스를 제공할 수 있습니다. 쿠키는 이용자의 컴퓨터는 식별하지만 이용자를 개인적으로 식별하지는 않습니다. 또한 이용자는 쿠키에 대한 선택권이 있습니다. 웹브라우저의 옵션을 조정함으로써 모든 쿠키를 다 받아들이거나, 쿠키가 설치될 때 통지를 보내도록 하거나, 아니면 모든 쿠키를 거부할 수 있는 선택권을 가질 수 있습니다.


05 목적 외 사용 및 제3자에 대한 제공

회사는 이용자의 개인정보를 <개인정보의 수집목적 및 이용목적>에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 타인 또는 타기업&기관에 제공하지 않습니다. 그러나 보다 나은 서비스 제공을 위하여 이용자의 개인정보를 제휴사에게 제공하거나 또는 제휴사와 공유할 수 있습니다. 개인정보를 제공하거나 공유할 경우에는 사전에 이용자에게 제휴사가 누구인지, 제공 또는 공유되는 개인정보항목이 무엇인지, 왜 그러한 개인정보가 제공되거나 공유되어야 하는지, 그리고 언제까지 어떻게 보호&관리되는지에 대해 개별적으로 전자우편 및 서면을 통해 고지하여 동의를 구하는 절차를 거치게 되며, 이용자가 동의하지 않는 경우에는 제휴사에게 제공하거나 제휴사와 공유하지 않습니다.

다음은 예외로 합니다.
- 관계법령에 의하여 수사상의 목적으로 관계기관으로부터 요구가 있을 때
- 통계작성&학술연구나 시장조사를 위하여 특정 개인을 식별할 수 없는 형태로 가공하여 제공하는 경우
- 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우


06 개인정보의 열람, 정정

이용자는 언제든지 등록되어 있는 이용자의 개인정보를 열람하거나 정정을 하실 수 있습니다. 개인정보 열람 및 정정을 하고자 할 경우에는 지원서수정 페이지에서 직접 열람 또는 정정하거나, 지원서 삭제를 통하여 삭제를 하실 수 있습니다. 개인정보관리책임자에게 E-mail 등으로 연락하시면 조치하겠습니다.

이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용하지 않습니다.


07 개인정보수집, 이용, 제공에 대한 동의철회

이용자는 회사가 수집한 개인정보에 대해 동의를 철회하고자 하는 경우, 회원탈퇴 또는 개인정보관리 책임자에게 E-mail 등으로 연락하시면 조치하겠습니다.

본 안내에 따른 개인정보의 수집, 이용 등과 관련한 위 사항은 회사의 공정한 채용전형에 있어 필수적인 항목으로 이에 대하여 동의하지 않거나, 동의를 철회하는 경우 회원가입 및 채용전형에 지원이 불가능하다는 점을 유념하시기 바랍니다.


08 개인정보의 보유기간 및 이용기간

이용자의 개인정보는 다음 내용에 따라 보존/파기 됩니다.
1. 합격 시
  - 보존항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류
  - 보존기간 : 입사기간 및 퇴직 후 3년
  - 기간경과시 : 지체없이 파기
2. 불합격 시
  - 보존항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류
  - 보존기간 : 채용 종료 후 5일 이내 즉시파기

위 보유기간에도 불구하고 계속 보유하여야 할 필요가 있을 경우에는 이용자의 동의를 받겠습니다. 다만, 회사는 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우는 해당 법령에서 정한 바에 의하여 개인정보를 보관할 수 있습니다. 또한, 입사지원을 한 경우에는, 지원 시 별도로 공지되고 동의하신 내용에 따라서 보유기간이 달라 질 수 있습니다.
당사 인재 DB에 등록을 원하시는 경우 본인의 동의를 거쳐 회사는 이용자의 정보를 보관할 수 있습니다.


09 파기절차 및 파기방법

회사는 수집한 개인정보의 이용목적이 달성된 후에는 보관기간 및 이용기간에 따라 해당 정보를 파기합니다.
 - 절차 : 귀하의 개인정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 수집 또는 제공받은 목적 달성 후 파기됩니다. 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유 되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
 - 방법 : 서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄기로 분쇄하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 통상적인 방법으로 재생이 불가능한 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.


10 개인정보를 위한 기술 및 관리 대책

회사는 이용자의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
- 이용자의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능 (Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다.
- 회사는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현할 경우 백신이 나오는 즉시 이를 제공함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다.
- 해킹 등에 의해 이용자의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위해, 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며, 각 서버마다 침입탐지시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다.
- 회사는 암호 알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치를 채택하고 있습니다.

회사는 이용자의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 관리적 대책을 강구하고 있습니다.
- 회사는 귀하의 개인정보에 대한 접근권한을 다음의 인원으로 제한하고 있습니다.
① 이용자를 직접 상대로 하여 채용 업무를 수행하는 자
② 개인정보관리업무를 수행하는 자
③ 기타 업무상 개인정보의 취급이 불가피한 자

개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 새로운 보안 기술 습득 및 개인정보 보호 의무 등에 관해 정기적인 사내 교육 및 외부 위탁교육을 실시하고 있습니다.

입사 시 전 직원의 보안서약서를 통하여 사람에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 개인정보처리방침에 대한 이행사항 및 직원의 준수여부를 감사하기 위한 내부절차를 마련하고 있습니다.

개인정보 취급자의 업무 인수인계는 보안이 유지된 상태에서 철저하게 이뤄지고 있으며 입사 및 퇴사 후 개인정보 사고에 대한 책임을 명확화하고 있습니다.

회사는 이용자 개인의 실수나 기본적인 인터넷의 위험성 때문에 일어나는 일들에 대해 책임을 지지 않습니다. 지원자 개개인이 본인의 개인정보를 보호하기 위해서 자신의 ID 와 비밀번호를 적절하게 관리하고 여기에 대한 책임을 져야 합니다.

그 외 내부 관리자의 실수나 기술관리 상의 사고로 인해 개인정보의 상실, 유출, 변조, 훼손이 유발될 경우 회사는 즉각 귀하께 사실을 알리고 적절한 대책과 보상을 강구할 것입니다.


11 개인정보의 위탁처리

회사는 서비스 향상을 위해서 이용자의 개인정보를 외부에 위탁하여 처리할 수 있습니다.
- 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 미리 그 사실을 이용자에게 고지하겠습니다.
- 개인정보의 처리를 위탁하는 경우에는 위탁계약 등을 통하여 서비스제공자의 개인정보보호 관련 지시엄수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제3자 제공의 금지 및 사고시의 책임부담 등을 명확히 규정하고 당해 계약내용을 서면 또는 전자적으로 보관하겠습니다.


12 게시물

게시물에 관련된 제반 권리와 책임은 작성자 개인에게 있습니다. 또한 게시물을 통해 자발적으로 공개된 정보는 보호받기 어려우므로 정보 공개 전에 심사숙고한 후 서비스를 이용하여야 합니다.

회사는 고객님의 게시물을 소중하게 생각하며 변조, 훼손, 삭제되지 않도록 최선을 다하여 보호합니다. 그러나 다음의 경우는 명시적 또는 개별적인 경고 후 삭제 또는 수정 조치할 수 있습니다.
- 스팸(spam)성 게시물 (예: 행운의 편지, 특정사이트에 대한 광고, 타 사이트로의 유도 광고 및 링크 등)
- 타인을 비방할 목적으로 허위 사실을 유포하여 타인의 명예를 훼손하는 게시물
- 동의 없는 타인의 신상공개, 본 서비스의 저작권, 제3자의 지적재산권 등 권리를 침해하는 내용, 기타 게시판 주제와 다른 내용의 게시물
- 기타 본 서비스 이용약관 또는 각종 지침, 운영원칙에 반하는 게시물

다른 주제의 게시판으로 이동 가능한 내용일 경우 해당 게시물에 이동 경로를 밝혀 오해가 없도록 하고 있습니다.


13 의견수렴 및 불만처리

회사는 개인정보보호와 관련하여 이용자가 의견과 불만을 제기할 수 있는 창구를 개설하고 있습니다. 개인정보와 관련한 불만이 있으신 분은 회사의 개인정보 보호책임자 또는 보호담당자에게 의견을 주시면 접수 즉시 조치하여 처리결과를 통보해 드립니다.


14 개인정보 보호책임자

이용자의 개인정보와 관련한 비밀번호에 대한 보안유지책임은 해당 이용자 자신에게 있습니다. 회사에서는 비밀번호에 대해 어떠한 방법으로도 이용자에게 직접적으로 질문하는 경우는 없으므로 타인에게 비밀번호가 유출되지 않도록 각별히 주의하시기 바랍니다. 개인정보를 보호하는데 있어 이용자에게 고지한 사항들에 반하는 사고가 발생할 경우 개인정보 보호책임자가 책임을 집니다. 회사는 개인정보에 대한 의견수렴 및 불만처리를 담당하는 개인정보관리책임자를 해당부서의 장 또는 차상급자로 지정하고 있습니다. 현 개인정보 보호책임자의 연락처는 아래와 같습니다.

[개인정보 보호책임자]
문성복(경영기획부장)
E-mail : support@duranno.com
Tel : 02-2078-3202 | 02-798-6245

[개인정보 보호담당자]
박준희(경영기획부 기획팀 부팀장)
E-mail : support@durann.com
Tel : 02-2078-3204 | 02-798-6245


15 아동의 개인정보보호

회사는 만14세 미만 아동에게는 개인정보 제공을 필요로 하는 서비스를 제공하지 않습니다.


16 광고성 정보 전송

회사는 영리 목적의 광고성 정보를 전송하지 않습니다.


17 이메일 무단수집 거부

회사는 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단 수집되는 것을 거부합니다. 이를 위반시 개인정보보호법 및 관련 법률 등에 의해 처벌 받을 수 있습니다.


18 고지의 의무

현 개인정보처리방침은 2015 년 05월에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가&삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 10 일 전부터 홈페이지의 "공지사항"란 또는 팝업 및 메일 등을 통해 고지할 것입니다.
개인정보 보호정책에 동의합니다.
전체 동의합니다.
이전
신규등록
서울시 용산구 서빙고로 65길 38 두란노빌딩
두란노 닷컴의 모든 컨텐츠는 저작권의 보호를 받고 있습니다.
Copylight 2015 Duranno All Rights Reserved.
채용안내
모집안내
지원서조회
회사소개